Согласно результатам опроса, проведенного исследовательским центром АКАР с начала июня по конец июля среди HR-специалистов московских рекламных агентств, как малых, так и крупных, 57% рекламных агентств с марта по июль сократили часть персонала, из них 46% – оставили только половину штата, пишет «Коммерсантъ».
28% респондентов сокращали работников бэк-офиса (IT-отдел, бухгалтерия, отдел кадров), такая же доля опрошенных заявила об увольнении специалистов в области performance (продвижение, в котором рекламодатели платят за выполнение KPI). Еще 27% увольняли персонал подразделений new business (департаменты по развитию бизнеса агентств) и клиентского сервиса, 20% – креативщиков, 20% – дизайнеров и команду препродакшена, 17% – сотрудников спонсорских отделов, 19% – специалистов по медиапланированию и закупкам.
Половина опрошенных агентств сократили зарплаты персоналу: 67% из них – не более чем на 25%, а треть компаний – на 25-50%. Самый сильный удар по бюджету ощутили креативщики: им сократили зарплату 34% агентств. Также 31% агентств перевели команду на удаленную работу с целью оптимизации затрат на офисы.
Серьезного улучшения ситуации на рынке не ждут. По мнению экспертов, сокращение штата и зарплат в рекламных агентствах продолжится. Связано это как с уходом зарубежных рекламодателей, так и общей ситуации в экономике.
